Vertrouwenspersoon en individuele coaching

Vast op Weg biedt professionele en onafhankelijke ondersteuning als externe vertrouwenspersoon. Voor organisaties die grensoverschrijdend gedrag, integriteitskwesties en meldingen serieus nemen en hun mensen willen beschermen. Vertrouwen is de basis voor een veilig en gezond werkklimaat. Een vertrouwenspersoon is daar een onlosmakelijk onderdeel van. Vast op Weg biedt ondersteuning voor werknemers, beschuldigden en werkgevers. Laagdrempelig, professioneel en betaalbaar.

Veiligheid, Vertrouwen, Groei
 Juist wanneer jij dat nodig hebt

Veiligheid

Met de inzet van Vast op Weg verzekeren werkgevers zich van professionele bijstand voor een sociaal veilige werkplek. Niet alleen voor melders, maar ook voor beschuldigden (gescheiden trajecten). Een veilige, integere werkcultuur voor werkgevers én werknemers, begint bij Vast op Weg, onder meer met advies, voorlichting en de zekerheid van bereikbaarheid. 

Vertrouwen

Ervaar je ongewenst gedrag, integriteitskwesties of andere problemen op het werk? Als gecertificeerd registervertrouwenspersoon staat Vast op Weg voor je klaar om te helpen en te adviseren. Onze gesprekken zijn volstrekt vertrouwelijk en jij houdt de regie over wat met jouw melding gebeurt.

Groei

Vast op Weg is opgericht door journalist Bart Lauret. Met zijn jarenlange ervaring weet hij op het juiste moment de goede vragen te stellen, en biedt een getraind luisterend oor. Niet alleen als vertrouwenspersoon, maar ook als individuele coach staat hij je bij. Groei is daarbij het doel, voor mens en organisatie. 

Waarom nu kiezen voor Vast op Weg?

Werknemers verwachten terecht een sociaal veilige werkomgeving. Bedrijven die hierin investeren, profiteren van meer betrokkenheid en minder uitval.

Externe vertrouwenspersonen bieden onafhankelijkheid en discretie. Juist in kleinere en middelgrote organisaties, waar interne aanstellingen lastig zijn, is dat cruciaal.

De gewijzigde Arbowet (waarvan invoering op korte termijn wordt verwacht) verplicht organisaties met meer dan 10 medewerkers een vertrouwenspersoon beschikbaar te stellen. Vast op Weg biedt zowel bijstand voor melders als voor beschuldigden (in gescheiden trajecten). De bijstand aan beschuldigden is voor ook voor grote organisaties een oplossing om loyaliteitsconflicten voor interne vertrouwenspersonen te voorkomen.